Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Kierunek: Zarządzanie
Forma studiów: niestacjonarne
Zarządzanie zasobami ludzkimi termin ten można ogólnie zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych przez organizację celów, a tym samym umacniają jej przewagę nad konkurencją.
 | „W WSB urzekło mnie sprzyjające rozwojowi podejście do studenta. Właśnie dzięki sprawnie działającemu systemowi informacji w Extranecie oraz wiedzy i doświadczeniu zdobytemu w kole naukowym „Pirrania” znalazłam ciekawą pracę już w trakcie studiów”. Magdalena Brzozowska II rok studiów II stopnia, Zarządzanie |
Twoja wiedza
W trakcie studiów na tej specjalności zdobędziesz wiedzę, jak poprzez właściwe zarządzanie ludźmi budować solidną, sprawnie i efektywnie działającą organizację.
Przykładowe przedmioty specjalnościowe
Dla studentów specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi proponowane są między innymi takie przedmioty specjalnościowe, jak:
- Komunikacja społeczna
- Myślenie twórcze w organizacji
- Prawo pracy
- Systemy motywacji pracowników
- Zarządzanie zmianami
- Dobór personelu
- Inteligencja emocjonalna w biznesie
- Kierowanie zespołem
- Konflikt w organizacji
- Polityka społeczna
- Coaching i mentoring
- Kontrola menedżerska
Perspektywy zawodowe
Jako absolwent tej specjalności będziesz przygotowany do pracy w działach HR różnych przedsiębiorstw, a także w jednostkach samorządowych – m.in. jako:
- specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi odpowiedzialny za określanie predyspozycji zawodowych pracowników oraz określanie ich ścieżek kariery
- specjalista ds. rekrutacji odpowiedzialny za cały proces zatrudniania pracowników
- menedżer ds. szkoleń i rozwoju, który odpowiada za organizację i prowadzenie szkoleń.
WSB w Poznaniu oferuje elastyczny system opłat, sprawdź ceny
|
