Akademia Trenera
Dobrym trenerem nie sposób stać się z dnia na dzień, a nawet w ciągu kilku miesięcy. Aby osiągnąć ten cel warto sięgnąć po dobre wzorce i uczyć się od najlepszych praktyków. Na najważniejsze pytanie: jak zostać skutecznym i cenionym trenerem odpowiedzą wykładowcy na kierunku Akademia Trenera.
![]() | "Amatorzy ćwiczą aż im wyjdzie, eksperci - aż nie może im nie wyjść." powiedział Faith Duck, my chcemy odkrywać i rozwijać tych drugich. Zatem ponieważ umiejętność określa to, co jesteśmy w stanie zrobić, motywacja determinuje to, co robimy, a podejście determinuje, jak dobrze to robimy, zamierzamy kształtować i rozwijać wszystkie te fundamenty sukcesu trenera w jednym czasie. Anna Sarowska - Gierasimowicz Autorka programu studiów |
Program miesiące nauki 9 liczba godzin 160 liczba zjazdów 10
Program
1. Rynek szkoleń - trendy, wyzwania, struktura (8 godz.)
2. Nawigacyjna mapa trenera po rynku szkoleń biznesowych (8 godz.)
3. Efektywny proces szkoleń (16 godz.)
4. Grupa szkoleniowa – geografia ról i relacji (8 godz.)
5. Grupa szkoleniowa – opór i sytuacje trudne (8godz.)
6. Sylwetka psychospołeczna skutecznego i efektywnego trenera (8 godz.)
7. Trening interpersonalny trenera (16 godz.)
8. „Aktorski” warsztat skutecznego trenera (16 godz.)
9. Metody i narzędzia - warsztat trenerski (8 godz.)
10. Autorskie metody i narzędzia trenera (8 godz.)
11. Trener w żywiole – realizacja fragmentu własnego projektu szkoleniowego pod okiem superwizora (16 godz.)
12. Mistrzostwo osobiste trenera (8 godz.)
13. Budowanie atrakcyjnych ofert programów szkoleniowych (16 godz.)
14. Działania i kompetencje diagnostyczne w pracy trenera (8 godz.)
15. Konsultacje – przygotowanie projektu szkoleniowego (8 godz.)
2. Nawigacyjna mapa trenera po rynku szkoleń biznesowych (8 godz.)
3. Efektywny proces szkoleń (16 godz.)
4. Grupa szkoleniowa – geografia ról i relacji (8 godz.)
5. Grupa szkoleniowa – opór i sytuacje trudne (8godz.)
6. Sylwetka psychospołeczna skutecznego i efektywnego trenera (8 godz.)
7. Trening interpersonalny trenera (16 godz.)
8. „Aktorski” warsztat skutecznego trenera (16 godz.)
9. Metody i narzędzia - warsztat trenerski (8 godz.)
10. Autorskie metody i narzędzia trenera (8 godz.)
11. Trener w żywiole – realizacja fragmentu własnego projektu szkoleniowego pod okiem superwizora (16 godz.)
12. Mistrzostwo osobiste trenera (8 godz.)
13. Budowanie atrakcyjnych ofert programów szkoleniowych (16 godz.)
14. Działania i kompetencje diagnostyczne w pracy trenera (8 godz.)
15. Konsultacje – przygotowanie projektu szkoleniowego (8 godz.)
Cel
Akademia Trenera integruje w programie studiów dwie kluczowe perspektywy tego zawodu: perspektywę psychologiczną i biznesową. Poprzez gamę różnorodnych doświadczeń praktycznych pozwala budować zarówno bogaty warsztat trenerski, jak i świadomość oraz postawę zawodową. Celem procesu kształcenia jest zbudowanie świadomości istniejących możliwości w zakresie budowania i rozwoju profesjonalnego warsztatu trenerskiego. Propagowanie etycznego trenerstwa oraz jego kluczowych wartości jest jedną z głównych idei programu studiów.
Korzyści
Wśród wielu korzyści uczestnictwa w programie studiów należy podkreślić możliwość autodiagnozy potencjału trenerskiego i świadome kształtowanie jego kluczowych elementów. W tym szczególnie kompetencji interpersonalnych i społecznych decydujących w ogromnym stopniu o sukcesie trenera. Ponadto pozyskanie profesjonalnych narzędzi do ekspansywnego wejścia na rynek szkoleń, osadzone na umiejętności świadomego ich wyboru, uzasadnionego rezultatami oraz efektywnością procesu szkoleniowego. Poza możliwością doświadczania i uczenia się w klimacie profesjonalnie przygotowanych zajęć, tworzymy platformę wymiany bezcennych doświadczeń trenerskich, rozwój kompetencji osobistych i społecznych uczestników studiów oraz sieć relacji zawodowych w środowisku trenerskim. W całym toku studiów eksperci praktycy inspirują, udzielają wsparcia oraz cennych sugestii rozwojowych.
Uczestnicy
Program studiów dedykowany jest między innymi wszystkim aktywnym trenerom szkoleń, poszukujących nowych inspiracji, źródeł refleksji oraz świadomego doskonalenia warsztatu pracy, jakim obecnie dysponują. Obok nich do udziału w programie zapraszamy osoby, dla których zawód i kompetencje trenera wciąż są jeszcze niewiadomą, ale na tyle atrakcyjną by ją poznać, zgłębiać i zaangażować się w odkrywanie jej najciekawszych aspektów. W twórczej atmosferze swoje pierwsze profesjonalne szlify trenerskie mogą również czynić studenci ostatnich lat studiów, przygotowując się do wyboru przyszłej drogi zawodowego rozwoju. Satysfakcję z udziału w programie znajdą również osoby zarządzające na co dzień polityką szkoleń w organizacjach jak również trenerzy wewnętrzni
Wykładowcy
Nasi wykładowcy/trenerzy posiadają wielorakie doświadczenia trenerskie w różnych typach i obszarach rynku szkoleniowego. Prowadzą firmy szkoleniowe, zarządzają innymi trenerami i projektami szkoleniowymi. Mają przygotowanie psychologiczne i biznesowe, co pozwala ukazywać im w procesie kształcenia pełnię możliwości, jakie stwarza praca w tym zawodzie.
Koszt studiów:
Koszt studiów:
| opłata roczna | 2 raty | 10 rat | 12 rat |
|---|---|---|---|
| 4800 | 2425 | 495 | 420 |











