Coaching
Coaching to inspirowanie do poszukiwania - dobry couch jest dla swojego klienta stymulacją do osiągania coraz wyższych i ambitniejszych celów. On budzi w ludziach siłę, której się nie spodziewają.
 | Studia na tym kierunku pokazują zarówno podstawy teoretyczne, jak i praktyczny aspekt pracy w zawodzie coacha. Profesjonalni wykładowcy z dużą praktyką, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą i warsztatem pracy zapewniają poczucie trafności wyboru uczelni. Elżbieta Stelmach Wykładowca, doradztwo zawodowe i personalne |
Program miesiące nauki 9 liczba godzin 154 liczba zjazdów 10
Organizacja ucząca się (44 godz.)
- Kultura organizacyjna i organizacja ucząca się (12 godz.)
- Uczenie się dorosłych (4 godz.)
- Style kierowania i przywództwo (8 godz.)
- Motywacja i motywowanie (8 godz.)
- Psychologiczne aspekty wprowadzania zmian (12 godz.)
Idea coachingu (60 godz.)
- Podstawy coachingu (8 godz.)
- Umiejętności coacha (14 godz.)
- Techniki coachingu (12 godz.)
- Narzędzia pracy coacha (12 godz.)
- Etyka w coachingu (4 godz.)
- Wykorzystanie psychologii w coachingu (6 godz.)
- Coaching jako narzędzie menedżerskie (4 godz.)
Coaching w praktyce (50 godz.)
- Proces, narzędzia i struktura sesji coachingowej – warsztaty (16 godz.)
- Ewaluacja procesu coachingu (4 godz.)
- Warsztaty – sesja coachingowa (12 godz.)
- Indywidualny program coachingowy (IPC) – warsztaty (18 godz.)
Dodatkowe warunki przyjęcia na studia
Warunkiem przyjęcia na studia jest pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest zbadanie motywacji, samoświadomości oraz predyspozycji interpersonalnych kandydata.Forma zaliczenia
W ramach studiów przeprowadzony zostanie test sprawdzający wiedzę teoretyczną. Każdorazowo po spotkaniu w ramach IPC słuchacz pisze raport, który jest oceniany przez prowadzącego program. Egzamin końcowy ma charakter praktyczny: każdy uczestnik studiów przeprowadza sesję coachingową z losowo wybraną osobą (spoza grupy).
Cel
Głównym celem podyplomowych studiów na tym kierunku jest przygotowanie słuchaczy do prowadzenia sesji coachingowych oraz wykorzystania coachingu w praktyce zawodowej.
Korzyści
Korzyści
Studia prowadzone są w formie ćwiczeń, pracy warsztatowej i trenerskiej. Zajęcia to symulacje rozmów coachingowych i pracę nad budowaniem warsztatu coacha. Słuchacze uczestniczą i prowadzą indywidualną sesję coachingową, nastawioną na doskonalenie narzędzi pracy coacha oraz indywidualny rozwój osobisty.
Uczestnicy
Uczestnicy
Studia kierowane są do liderów, menadżerów zarządzających ludźmi, a także do osób, które w swoich przedsiębiorstwach zajmują się rozwojem kadr, budowaniem świadomości biznesowej i kreowaniem kultury organizacyjnej oraz do trenerów i konsultantów.
Wykładowcy
Wykładowcy
Kadrę dydaktyczną stanowi zespół ekspertów-praktyków w dziedzinie coachingu. Doświadczenie zdobywali i cały czas doskonalą w pracy doradczej dla firm oraz w coachingu indywidualnym. Cechą charakterystyczną ich pracy jest łączenie stylów niżej wymienionych twórców metod oraz narzędzi wspierających rozwój osobisty.
Koszt studiów
Koszt studiów
| opłata roczna | 2 raty | 10 rat | 12 rat |
|---|---|---|---|
| 5700 | 2875 | 585 | 500 |
