Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Zarządzanie zasobami ludzkimi termin ten można ogólnie zdefiniować jako strategiczną, jednorodną i spójną metodę kierowania najcenniejszym z kapitałów każdej organizacji ludźmi, którzy osobistym i zbiorowym wysiłkiem przyczyniają się do realizacji wszystkich założonych przez organizację celów, a tym samym umacniają jej przewagę nad konkurencją.
„Przez pięć lat studiów w WSB nauczyłem się nie tylko wcielać w życie książkowe teorie, ale w szczególności spojrzeć na rynek w zupełnie inny sposób. Dzięki temu razem z kolegą ze studiów założyliśmy firmę zajmującą się organizacją eventów głównie dla młodzieży”.
Tomasz Tylisz
absolwent WSB w Poznaniu
| Twoja wiedza i perspektywy zawodowe W trakcie studiów na tej specjalności zdobędziesz wiedzę, jak poprzez właściwe zarządzanie ludźmi budować solidną, sprawnie i efektywnie działającą organizację. Jako absolwent tej specjalności będziesz przygotowany do pracy w działach HR różnych przedsiębiorstw, a także w jednostkach samorządowych – m.in. jako:
| Przykładowe przedmioty specjalnościowe Dla studentów specjalności Zarządzanie Zasobami Ludzkimi proponowane są między innymi takie przedmioty specjalnościowe, jak:
|
|
