Edukacja dofinansowana z UE
PROJEKT: „Kompetencje na miarę przyszłości – studia podyplomowe z zakresu IT dla pracowników przedsiębiorstw”
Projekt prowadzony jest przez Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu i Wydział Ekonomiczny WSB w Szczecinie.
Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji uczestników z zakresu nowoczesnych Technologii Informatycznych poprzez udział w studiach podyplomowych na kierunkach:
Studia skierowane są do osób pracowników z wykształceniem wyższym nieinformatycznym, posiadające ogólną wiedzę i umiejętności z zakresu IT na poziomie porównywalnym z egzaminem ECDL (Europejskie Komputerowe Prawo Jazdy)
Uczestnikami projektu mogą być pracownicy dużych, średnich, małych i mikro przedsiębiorstw z całej Polski.
Koszt studiów wynosi 840 zł, co stanowi 20% całkowitych kosztów studiów.
Rekrutacja rozpoczyna się 7 stycznia 2010r., o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Szczegółowe informacje: www.efs.pl/IT
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 2.1.1 i realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
PROJEKT: „Finanse się opłacają!" - dotyczy realizacji studiów podyplomowych na kierunkach finansowych:
Uczestnikami projektu mogą być:
Studia będą trwały od stycznia/lutego 2010r. do października 2010r.
Szczegółowe informacje: www.efs.pl/finanse
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 2.1.1 i realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu ogłasza nabór na Studia Podyplomowe współfinansowane ze środków EFS na kierunki:
Kandydat musi posiadać wyższe wykształcenie, co najmniej I stopnia, a o przyjęciu na studia decydować będzie dostarczenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych.
EFS refunduje 80% kosztów studiów pozostałe 20% (1040 zł) ponosi uczestnik studiów podyplomowych.
Rekrutacja rozpoczęła się 06 listopada 2009 r. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Więcej informacji na stronie www.efs.pl/niezbednik oraz w Biurze Rekrutacji, tel. (061) 655 33 01.
PROJEKT: Akademia Managera i Managera HR drogą do budowy wysoko wykwalifikowanej kadry zarządzającej
Akademia Managera – 8-dniowy cykl szkoleń przeznaczony dla pracowników związanych obecnie lub potencjalnie z obszarem zarządzania.
Tematyka szkoleń:
Zakres szkoleń:
Dodatkowych informacji udziela Monika Śniadecka, tel. (061) 655 33 44.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKT: Banki spółdzielcze – europejski poziom kadr
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu w partnerstwie z Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu zapraszają na kursy przygotowujące do egzaminu na Europejski Certyfikat Bankowca.
Projekt skierowany jest do pracowników Banków Spółdzielczych z terenu całej Polski, z wykształceniem minimum średnim, nieposiadających tytułu Dyplomowanego Pracownika Bankowego.
Europejski Certyfikat Bankowca, którzy uzyskają uczestnicy projektu jest miernikiem kwalifikacji bankowych, uznawanym w większości krajów UE.
Szkolenia będą trwały 12 dni i obejmować będą następujące moduły:
Moduł I Otoczenie ekonomiczne i monetarne:
Szkolenie kończy się egzaminem
Rekrutacja na szkolenia odbywać się będzie od dnia 01.12.2009 r.
Więcej informacji udziela p. Karolina Trzop, tel. (061) 655 33 42.
Strona internetowa: www.efs.pl/ecb
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKT: Najlepsze kadry dla Wielkopolski
Wielkopolska agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w partnerstwie z Wyższą Szkołą Bankową realizuje projekt szkoleniowy dla przyszłych i obecnych pracowników centrów usług.
Projekt skierowany jest do pracujących osób dorosłych z terenu województwa wielkopolskiego, zamieszkałych lub zatrudnionych w Wielkopolsce.
Przewiduje się szkolenia w zakresie:
Więcej informacji na stronie www.najlepsze-kadry.wlkp.pl oraz u p. Karoliny Trzop, tel. (061) 655 33 42.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet VIII Działanie 8.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKTY ROZWOJOWE:
PROJEKT: Budowa potencjału rozwojowego Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu przez wzrost jakości i efektywności kształcenia
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu zakłada wykonanie wielu zadań, zarówno w Szkole w Poznaniu, jak i w oddziale zamiejscowym w Chorzowie:
Projekt prowadzony jest przez Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu i Wydział Ekonomiczny WSB w Szczecinie.
Celem projektu jest podniesienie kwalifikacji uczestników z zakresu nowoczesnych Technologii Informatycznych poprzez udział w studiach podyplomowych na kierunkach:
- Systemy Baz Danych,
- Aplikacje Internetowe i Mobilne,
- Informatyka Stosowana
- Zintegrowane Systemy Informatyczne
Studia skierowane są do osób pracowników z wykształceniem wyższym nieinformatycznym, posiadające ogólną wiedzę i umiejętności z zakresu IT na poziomie porównywalnym z egzaminem ECDL (Europejskie Komputerowe Prawo Jazdy)
Uczestnikami projektu mogą być pracownicy dużych, średnich, małych i mikro przedsiębiorstw z całej Polski.
Koszt studiów wynosi 840 zł, co stanowi 20% całkowitych kosztów studiów.
Rekrutacja rozpoczyna się 7 stycznia 2010r., o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
Szczegółowe informacje: www.efs.pl/IT
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 2.1.1 i realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
PROJEKT: „Finanse się opłacają!" - dotyczy realizacji studiów podyplomowych na kierunkach finansowych:
- Rachunkowość
- Podatki
- Controlling
- Zarządzanie Finansami
- Pozyskiwanie i Rozliczanie Funduszy UE
Uczestnikami projektu mogą być:
- pracownicy przedsiębiorstw zatrudnieni na umowę o pracę
- osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą na terenie RP
- posiadający wykształcenie wyższe, co najmniej I stopnia.
- 17 grudnia 2009r. na Wydziale Zamiejscowym WSB w Chorzowie
- 5 stycznia 2010r. na Wydziale Ekonomicznym WSB w Szczecinie
- 18 stycznia 2010r. w WSB w Poznaniu
Studia będą trwały od stycznia/lutego 2010r. do października 2010r.
Szczegółowe informacje: www.efs.pl/finanse
Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 2.1.1 i realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
PROJEKT: Niezbędnik Profesjonalnego Menedżera
- Zarządzanie Kadrami
- Psychologia w Biznesie
- Zarządzanie Wartością Klienta
- PR i Zarządzanie Kryzysowe
- Zarządzanie Zmianą
- Zarządzanie Projektem
Kandydat musi posiadać wyższe wykształcenie, co najmniej I stopnia, a o przyjęciu na studia decydować będzie dostarczenie kompletu dokumentów rekrutacyjnych.
EFS refunduje 80% kosztów studiów pozostałe 20% (1040 zł) ponosi uczestnik studiów podyplomowych.
Rekrutacja rozpoczęła się 06 listopada 2009 r. Decyduje kolejność zgłoszeń.
Więcej informacji na stronie www.efs.pl/niezbednik oraz w Biurze Rekrutacji, tel. (061) 655 33 01.
PROJEKT: Akademia Liderów Samorządowych
 | Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji ogłasza nabór na Podyplomowe Studia Akademia Liderów Samorządowych, organizowane we współpracy z Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu. Projekt skierowany jest do pracowników administracji publicznej, którzy chcą pogłębić wiedzę prawniczą, sprawność organizacyjną i udoskonalić umiejętności menedżerskie. Studia przygotowują do faktycznego przywództwa i odgrywania roli liderów samorządowych. Największym atutem Akademii Liderów Samorządowych jest praktyczny charakter przekazywanej wiedzy i wypracowanie rozwiązań, które pracownicy Jednostek Samorządów Terytorialnych będą wykorzystywać w codziennej pracy. Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny. Więcej informacji na stronie MSWiA . Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Priorytet V Działanie 5.2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki. |
PROJEKT: Akademia Managera i Managera HR drogą do budowy wysoko wykwalifikowanej kadry zarządzającej
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu zaprasza do wzięcia udziału w 8-dniowych cyklach szkoleń z obszaru zarządzania i zarządzania zasobami ludzkimi.
Projekt ten ma charakter ogólnopolski, otwarty (dotyczy głównie pracowników z województw: wielkopolskiego, mazowieckiego, zachodniopomorskiego, śląskiego, dolnośląskiego i małopolskiego).Akademia Managera – 8-dniowy cykl szkoleń przeznaczony dla pracowników związanych obecnie lub potencjalnie z obszarem zarządzania.
Tematyka szkoleń:
- Psychologia kierowania zespołem (2 dni)
- Zarządzanie konfliktem (2 dni)
- Motywowanie pracowników (2 dni)
- Organizacja czasu pracy (2 dni)
Zakres szkoleń:
- Assesment & development center (2 dni)
- Wartościowanie i wynagradzanie – budowanie systemu wynagrodzeń (2 dni)
- Systemy ocen okresowych (2 dni)
- Praktyczne aspekty prawa pracy (2 dni)
Dodatkowych informacji udziela Monika Śniadecka, tel. (061) 655 33 44.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKT: Banki spółdzielcze – europejski poziom kadr
Wyższa Szkoła Bankowa w Toruniu w partnerstwie z Wyższą Szkołą Bankową w Poznaniu zapraszają na kursy przygotowujące do egzaminu na Europejski Certyfikat Bankowca.
Projekt skierowany jest do pracowników Banków Spółdzielczych z terenu całej Polski, z wykształceniem minimum średnim, nieposiadających tytułu Dyplomowanego Pracownika Bankowego.
Europejski Certyfikat Bankowca, którzy uzyskają uczestnicy projektu jest miernikiem kwalifikacji bankowych, uznawanym w większości krajów UE.
Szkolenia będą trwały 12 dni i obejmować będą następujące moduły:
Moduł I Otoczenie ekonomiczne i monetarne:
- Ekonomiczna i finansowa struktura obszaru europejskiego
- Polityka monetarna na obszarze europejskim
- Produkty, klienci, dystrybucja, kontrahenci
- Klient indywidualny
- Przedsiębiorstwo klientem banku
- Klient finansowy z sektora finansowego
- Zarządzanie potrzebami, ryzykiem i kosztami
- Etyka
- Marketing
- Zarządzanie
Szkolenie kończy się egzaminem
Rekrutacja na szkolenia odbywać się będzie od dnia 01.12.2009 r.
Więcej informacji udziela p. Karolina Trzop, tel. (061) 655 33 42.
Strona internetowa: www.efs.pl/ecb
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKT: Najlepsze kadry dla Wielkopolski
Wielkopolska agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w partnerstwie z Wyższą Szkołą Bankową realizuje projekt szkoleniowy dla przyszłych i obecnych pracowników centrów usług.
Projekt skierowany jest do pracujących osób dorosłych z terenu województwa wielkopolskiego, zamieszkałych lub zatrudnionych w Wielkopolsce.
Przewiduje się szkolenia w zakresie:
- finansów i księgowości
- języków obcych
- obsługi klienta
- zdolności komunikacyjnych
- IT/technicznych
Więcej informacji na stronie www.najlepsze-kadry.wlkp.pl oraz u p. Karoliny Trzop, tel. (061) 655 33 42.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet VIII Działanie 8.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKTY ROZWOJOWE:
PROJEKT: Budowa potencjału rozwojowego Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu przez wzrost jakości i efektywności kształcenia
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu zakłada wykonanie wielu zadań, zarówno w Szkole w Poznaniu, jak i w oddziale zamiejscowym w Chorzowie:
- nowe specjalności i modernizację istniejących
- nowy przedmiot do wyboru: Sztuka autoprezentacji - wystąpienia publiczne, oficjalne rozmowy, egzaminy
- nowe tematy wykładów prowadzonych przez visiting professors
- płatne 3-6 miesięczne staże
- cykl szkoleń dla osób wchodzących na rynek pracy, dla młodych przedsiębiorczych oraz szkoleń zawodowych rekomendowanych przez pracodawców
- wizyty studyjne w firmach
- porady ekspertów dla przedsiębiorczych studentów
- platformę internetową Młodzi Przedsiębiorczy w WSB w Poznaniu
- spotkania z pracodawcami i doświadczonymi przedsiębiorcami (networking)
- cykl szkoleń dla kadry naukowo-dydaktycznej i zarządzającej Uczelnią
Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
PROJEKT: Budowa potencjału rozwojowego Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu poprzez poprawę jakości kształcenia i rozwój programów studiów
Projekt zakłada realizację szeregu zadań, mających na celu rozwój Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, między innymi:
PROJEKT: Budowa potencjału rozwojowego Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu poprzez poprawę jakości kształcenia i rozwój programów studiów
Projekt zakłada realizację szeregu zadań, mających na celu rozwój Wyższej Szkoły Bankowej w Poznaniu, między innymi:
- rozwój programów przedmiotów w języku angielskim
- rozwój nowych, innowacyjnych programów specjalności studiów z zakresu IT
- wdrożenie systemów i aplikacji informatycznych wspomagających proces nauczania oraz rozwój narzędzi e-learning
- standaryzację nauczania przedmiotów i przeprowadzania egzaminów celem zapewnienia jakości kształcenia
- przygotowanie pracowników naukowo-dydaktycznych do uatrakcyjniania i upraktyczniania zajęć
- ułatwienie prowadzenia badań i rozwoju naukowego kadry
- rozwój i przebudowa programów specjalności we współpracy z sektorem prywatnym i przedstawicielami przedsiębiorców
- wykształcenie absolwentów: specjalistów-praktyków o wysokim poziomie wiedzy operacyjnej
- wdrożenie metod nauczania problemowego, kształcenia umiejętności pracy zespołowej opartej na realizacji wspólnych projektów oraz analizowaniu i omawianiu realnych sytuacji biznesowych
- konsultacje z przedsiębiorcami przy opracowywaniu programów nauczania i praktyk zawodowych.
Projekt jest finansowany ze środków Funduszu Stypendialnego i Szkoleniowego
Działanie V Rozwój Polskich Uczelni
PROJEKTY ZAMKNIĘTE – DLA FIRM I INSTYTUCJI:
PROJEKT: Szkolenia pracowników drogą do realizacji celów biznesowych Edica S.A.
Projekt ma charakter ponadregionalny i dotyczy organizacji szkoleń zamkniętych w oparciu o strategię rozwoju firmy Edica S.A. Celem projektu jest podwyższenie umiejętności zawodowych i kompetencji pracowników.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKTY ZAMKNIĘTE – DLA FIRM I INSTYTUCJI:
PROJEKT: Szkolenia pracowników drogą do realizacji celów biznesowych Edica S.A.
Projekt ma charakter ponadregionalny i dotyczy organizacji szkoleń zamkniętych w oparciu o strategię rozwoju firmy Edica S.A. Celem projektu jest podwyższenie umiejętności zawodowych i kompetencji pracowników.
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKT: Klienci i pracownicy potencjałem firmy - szkolenia w Kühne+Nagel
Ww. projekt to przemyślane i zaplanowane działanie mające wesprzeć pracowników w realizacji celów rozwojowych i biznesowych firmy. Głównym jego celem jest uzupełnienie wiedzy i umiejętności pracowników w podstawowych obszarach istotnych dla funkcjonowania firmy i wdrożenie jednolitych i skutecznych standardów kontaktu z klientem poprzez organizację szkoleń.
Ww. projekt to przemyślane i zaplanowane działanie mające wesprzeć pracowników w realizacji celów rozwojowych i biznesowych firmy. Głównym jego celem jest uzupełnienie wiedzy i umiejętności pracowników w podstawowych obszarach istotnych dla funkcjonowania firmy i wdrożenie jednolitych i skutecznych standardów kontaktu z klientem poprzez organizację szkoleń.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKTY PLANOWANE:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu złożyła wnioski na dofinansowanie studiów wyższych, szkoleń i studiów podyplomowych ze środków UE. Szczegółowe informacje dotyczące form szkoleniowych, zakresu tematycznego, warunków oraz możliwości udziału w poszczególnych szkoleniach i studiach będą dostępne w grudniu bieżącego roku.
WSPÓŁPRACA WSB Z FIRMAMI:
Szkolenia i doradztwo szyte na miarę dla poszczególnych firm i instytucji - dofinansowane ze środków UE.
Wyższe Szkoły Bankowe posiadają kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń na zlecenie firm i instytucji. By sfinansować ich realizację, pozyskuje również fundusze z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wnioski o dofinansowanie z EFS składane są w terminach określonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, Wojewódzkie Urzędy Pracy, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji czy Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy. W ramach funduszów unijnych szkoły oferują studentom, instytucjom, organizacjom pozarządowym oraz firmom i ich pracownikom szeroki wachlarz kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. Dzięki możliwości pozyskania dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego przed przedsiębiorstwami otwiera się droga do podnoszenia kwalifikacji pracowników.
Bieżące informacje o przygotowywanej przez Wyższe Szkoły Bankowe ofercie Studiów Podyplomowych, kursów językowych i szkoleń współfinansowanych przez EFS znaleźć można na stronie: www.efs.pl
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKT: Wszyscy jesteśmy klientami – rozwój kompetencji pracowników Herlitz dzięki Europejskiemu Funduszowi Społecznemu
Projekt dotyczy realizacji ponadregionalnych ogólnych szkoleń zamkniętych dla kadry zarządzającej i pracowników firmy Herlitz sp. z o. o. o tematyce określonej w oparciu o zidentyfikowane problemy i indywidualną strategię rozwoju firmy.
Projekt dotyczy realizacji ponadregionalnych ogólnych szkoleń zamkniętych dla kadry zarządzającej i pracowników firmy Herlitz sp. z o. o. o tematyce określonej w oparciu o zidentyfikowane problemy i indywidualną strategię rozwoju firmy.
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Priorytet II Działanie 2.1.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki
PROJEKTY PLANOWANE:
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu złożyła wnioski na dofinansowanie studiów wyższych, szkoleń i studiów podyplomowych ze środków UE. Szczegółowe informacje dotyczące form szkoleniowych, zakresu tematycznego, warunków oraz możliwości udziału w poszczególnych szkoleniach i studiach będą dostępne w grudniu bieżącego roku.
WSPÓŁPRACA WSB Z FIRMAMI:
Szkolenia i doradztwo szyte na miarę dla poszczególnych firm i instytucji - dofinansowane ze środków UE.
Wyższe Szkoły Bankowe posiadają kilkunastoletnie doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń na zlecenie firm i instytucji. By sfinansować ich realizację, pozyskuje również fundusze z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wnioski o dofinansowanie z EFS składane są w terminach określonych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, Wojewódzkie Urzędy Pracy, Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji czy Fundusz Stypendialny i Szkoleniowy. W ramach funduszów unijnych szkoły oferują studentom, instytucjom, organizacjom pozarządowym oraz firmom i ich pracownikom szeroki wachlarz kursów, szkoleń, studiów podyplomowych itp. Dzięki możliwości pozyskania dotacji z Europejskiego Funduszu Społecznego przed przedsiębiorstwami otwiera się droga do podnoszenia kwalifikacji pracowników.
Bieżące informacje o przygotowywanej przez Wyższe Szkoły Bankowe ofercie Studiów Podyplomowych, kursów językowych i szkoleń współfinansowanych przez EFS znaleźć można na stronie: www.efs.pl